4857 sayılı İş Kanunu 5. maddesi nedir? Madde 5 – (Ek: -6518/57 md.) İş ilişkilerinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasî düşünce, felsefî inanç, din veya mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayrımcılık yapılamaz. Eşitlik ilkesi hangi anayasada? 1982 Anayasası’nda eşitlik ilkesi 10. maddede düzenlenmiştir. 10. maddede şöyle denilmektedir: “Herkes, dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep veya benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir. Hiçbir kişi, aile, zümre veya sınıf ayrıcalıklı kılınamaz.” Eşit işe eşit ücret hangi kanun? Çeşitli Avrupa ülkelerinde kadın ve erkekler arasında eşit ücrete ilişkin temel ulusal mevzuat şu şekildedir: 1997 Anayasası, Bölüm 2, Madde…
Yorum Bırak